国有企业青年骨干员工素质提升培训方案

文章来源：http://www.joyher.com.cn 发布时间：2025-10-30 浏览次数：22

一、培训目的

为深入推进人才强企战略，聚焦青年骨干队伍建设，通过系统性培训提升员工摄影摄像专业技能与团队协作能力，助力员工将技能转化为服务公路事业发展的实践动力，打造高素质、强协作的青年骨干梯队，为公司持续发展筑牢人才根基。

 

二、培训基本信息

1. 培训名称：青年骨干员工素质提升培训班

2. 培训时间：11月下旬（共2天）

3. 培训对象：公司青年骨干员工

4. 培训形式：专业授课、实操演练、沉浸式游戏互动

 

三、培训内容安排

第一天：《提升新媒体宣传技能，点亮国企服务之光》

邀请专业摄影摄像老师，围绕手机拍摄核心知识与实操技巧展开教学，涵盖构图、光影运用、视频剪辑基础等内容，帮助员工掌握记录工作亮点、服务场景的拍摄方法，提升通过影像传递国企服务价值的能力。

推荐师资：毛鹏老师

华为特聘专家讲师、工信部人工智能领军人物专家中国AIGC产业联盟特邀讲师、《Chat GPT调教手册》作者文心一言·繁星讲师、腾讯·数字化增长师、科大讯飞·星火人工智能工程师阿里云·人工智能训练师、阿里巴巴专业设计师。擅长领域：人工智能发展趋势、Chat GPT的应用、AI智能办公工具、AI营销工具的应用、AI新媒体工具的应用、5G通讯网络、物联网、大数据…主讲：《AI（DeepSeek）倍增办公效能》。

第二天：《高效协作补短板 团队建设固根基》

由专业团队赋能专家主导，以剧本杀沉浸式游戏为载体，引导学员在剧情体验中练习团队信任构建、冲突管控、目标聚焦、主动参与及责任共担的实操方法，强化团队协作意识与协作能力。

拟邀师资：李真老师

管理效能提升专家、日产训MTP认证讲师、AACTP国际认证复盘教练、AACTP国际认证翻转教练、FTT引导式培训师、五维教练领导力执行师认证、WFA&人社部高级促动师、结构性思维认证讲师、拆书帮学习力认证导师/资深三级拆书家、《提问力》作者。

李老师拥有9年合资企业、9年民营企业经历，18年从业背景，参与了公司管理系统的萃取和成型，实现了企业快速发展中领导力人才梯队训练需求。同时，李老师具备12年培养中基层管理者经验，在管理者角色定位及技能提升、团队管理、目标管理、任务管理、问题分析与解决方面有着深刻的理解和丰富的实战。

 

四、培训预期效果

1. 学员熟练掌握摄影摄像基础技能，能够独立完成工作场景、服务亮点的影像记录与呈现。

2. 强化团队协作意识，学员掌握高效协作的核心方法，提升团队凝聚力与问题解决能力。

3. 搭建青年骨干交流平台，促进跨岗位沟通协作，为公司人才梯队建设注入活力。